Cresça na sua carreira com o curso de MBA em Gestão de Carreira e Empregabilidade

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MBA Online

Gestão de Carreira e Empregabilidade

2 semestres
15 parcelas de R$428,13
15 parcelas de R$128,44 /mês
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    Sobre o Curso

    A gestão de carreira é uma prática gerencial encontrada em organizações bem estruturadas. Seu objetivo é estabelecer trajetórias de carreira, assegurando que os colaboradores tenham perspectivas de desenvolvimento e de ascensão profissional.

    Atividades como desenvolvimento de plano de carreira, análise de estratégias institucionais, seleção e treinamento de pessoal, fazem parte do escopo do curso. Também estão dentro de sua área de atuação: melhoria da qualidade de vida do colaborador e participação na execução da política salarial da instituição. As constantes mudanças nas relações humanas exigem um conhecimento atualizado de cada profissional.

    O MBA em Gestão de Carreira e Empregabilidade está conectado com todas essas tendências e inovações, o que permite a formação de um profissional completo.

    O estudante concluirá o curso apto a aperfeiçoar, analisar, implementar e sugerir novos modelos de gestão de pessoas de forma responsável, assumindo riscos e inovando a área.

    O profissional dessa área é responsável pelo recrutamento e seleção de pessoas, acompanhamento e desenvolvimento de cargos e salários, oferecendo treinamentos e desenvolvimento a partir de avaliações de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras, planejando e gerenciando as diferentes áreas de gestão de pessoas.

    Além disso, existem algumas funções específicas do profissional dessa área, como: saber motivar, liderar, negociar e solucionar conflitos, desenvolver e gerenciar planos de carreira nas empresas, lidar com equipes de trabalho e administrar conflitos, elaborar planos de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal, definir perfis profissionais para as diferentes áreas da empresa, dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas, desenvolver treinamentos e criar ações de motivação, gerir os direitos trabalhistas: folha de pagamento, tributos e benefícios, administrar os motivos de desligamento por demissão ou aposentadoria, administrar processos organizacionais, analisar estratégias da empresa, gerir programas de saúde no trabalho.

    Curso reconhecido pelo MEC

    PRODUCT_NAME também tem Graduação Premium

    E EADBr procura novas formas de mudar sua vida. A graduação premium é um novo formato baseado nas seguintes foças.

    Encontros uma vez por semana para ajuda você a se manter ligado no curso.

    Trocas ajudam a aprender, então encontre colegas no seu polo.

    Tutores que ajudam tanto com o Go Digital quanto com as matérias.

    Não é semipresencial - então se não puder ir, sua aprovação não será afetada.

    Aulas interativas, simuladores e laboratórios virtuais

    16

    Disciplinas

    360

    Horas totais do curso

    Ver a grade curricular
    Assista uma aula introdutória

    Mercado de Trabalho

    R$ 5.431,00 Média salarial no início da carreira
    R$ 7.095,00 Valor que pode chegar o salário de um profissional da àrea

    Áreas de Atuação

    • Departamentos de RH de empresas de médio e grande porte
    • Consultorias
    • Prestadoras de serviço terceirizadas especializadas em RH Empresas de Capacitação e Treinamento

    Perguntas Frequentes

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